Account Adviseur P&O

  • 32 uren per week
  • Beleids-/ adviesdiensten
  • HBO

Als ervaren Account adviseur ben jij al jaren een volwaardige businesspartner. Je bent een verbinder die makkelijk de regie pakt in (advies)trajecten. Je vindt het belangrijk om waarde toe te voegen in een functie waar ruimte is voor idee├źn en initiatieven. In dat geval zit je bij de gemeente Ede goed! In een leuk en divers team hebben wij een plek voor een account adviseur P&O. Maak werk van de gemeente Ede en solliciteer!
 

Wat ga je doen?

Je adviseert je eigen accounts bij uiteenlopende HR vraagstukken. Je account bestaat uit een aantal afdelingen van de gemeente Ede. Als Account Adviseur P&O adviseer je jouw account over wat er nodig is om de wisselwerking tussen organisatie (inrichting, rollen, functies, processen) en mens (samenwerking, leiderschap, houding & gedrag) effectief te maken.
Je snapt de business en geeft input gericht op beleidsontwikkeling en implementatie. Dit vraagt naast analytisch denken ook om een pragmatische aanpak.
Je zoekt (en vindt!) de juiste balans tussen de organisatievisie van de gemeente Ede en het realiseren van de strategische HR-agenda. Je bent in staat integraal management te ondersteunen de verandering te borgen: het beoogde resultaat daadwerkelijk te realiseren en te verankeren in de organisatie.
Je maakt je keuzes graag op basis van data en stuurt op feiten. Je hebt oog voor een goede relatie met medewerkers en managers van jouw account. Onze organisatie én onze teams moeten wendbaar zijn om aan veranderende klantwensen te voldoen en de effectiviteit op peil te houden. Dat vraagt om het maken van slimme en duurzame keuzes ten aanzien van mens en organisatie.
 

Wij vragen

Functie-eisen
Je bent een ambitieuze Accountadviseur P&O met:

  • Ten minste hbo werk- en denkniveau met vakgerichte opleiding;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur of vergelijkbare functie;
  • actuele kennis op het gebied van arbeidsrecht en sociale wetgeving;

Jouw profiel

Jij bent een verbindende adviseur met lef en visie, en je bent niet bang om de regie te pakken. Je hebt een frisse blik, bent vastberaden, enthousiast en coachend. Jij bent een stevige gesprekspartner die flexibel is en in verschillende omgevingen weet te opereren. Jij weet wanneer een adviesstrategie werkt of niet en je werkt vanuit het principe ‘hoe kan het wel’. Je bent analytisch, kunt helder beschrijven en met alternatieven komen, bijvoorbeeld als jouw advies niet wordt opgevolgd. Je bent naast zelfstandig ook een proactieve teamspeler waarbij samenwerken ten behoeve van resultaten voorop staat. Je bent klantgericht maar ook resultaatgericht en kunt goed hoofdzaken van bijzaken scheiden. Vanzelfsprekend ben je organisatiesensitief. Tot slot ben je innovatief, je raak enthousiast van nieuwe ontwikkelingen en wil deze graag delen!

Jouw toekomstige afdeling
Jouw team bij de gemeente Ede bestaat uit 26 experts op het gebied van salarisadministratie, personeelsadministratie, beleid, account advies en recruitment. Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is. Wij werken aan mensgerichte thema’s zoals ontwikkeling, inclusie, SPP, arbeidsmarktcommunicatie en een sterk werkgeversmerk. Dynamisch dus!

Alle specialisaties hebben we in huis. Hierdoor heb je altijd een sparringpartner voor jouw issue. Jij bent bij ons aan het juiste adres: wij hebben een open cultuur en korte lijnen.
 

Ons aanbod

We schetsen het aantrekkelijke plaatje nog even voor je: veel ruimte voor initiatief, grote verantwoordelijkheid, aansprekende adviestrajecten, een ambitieus en een ondernemend jong team met een getting-things-done mentaliteit. Je wordt bij de gemeente Ede goed beloond:

  • Een functie voor 32 uur per week.
  • Een salaris, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring, van max. € 4.859,- bruto per maand (schaal 11 CAR UWO) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) met daarin vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levenslooptoelage. Dit is een vrij besteedbaar budget van circa 17% van jouw bruto jaarsalaris.
  • Alle ruimte voor plaats en tijd onafhankelijk werken én flexibele werktijden. 

Sollicitatieprocedure

Reageer door op de sollicitatieknop te drukken en stuur je CV en motivatiebrief. Via de mail ontvangen sollicitaties nemen we niet mee. Je kunt reageren t/m 25 augustus 2019. De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 september 2019.
  
Voor meer informatie over deze vacature:
Karin Stark, Manager P&O, via karin.stark@ede.nl.
 
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ruben van de Pol, Recruiter, via 06-39878406 of ruben.van.de.pol@ede.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 

Solliciteer tot 26-08-2019

Deel deze vacature