Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

  • 32 - 36 uren per week
  • Ruimtelijke ontwikkeling, Milieu en Vastgoed
  • WO

Denk jij als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling out of the box? Zoek jij van nature de verbinding en samenwerking op? Denk jij van buiten naar binnen en ben jij wendbaar en weerbaar? Heb jij het lef om de ruimte binnen de gestelde kaders van de wet op te zoeken? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling coördineer en begeleid je ruimtelijke initiatieven van het begin tot het eind. Jouw focus ligt op initiatieven in met name de kernen en het buitengebied van de gemeente Ede. Daarin ben je zowel intern als extern het aanspreekpunt voor initiatiefnemers. Je geeft daarnaast indien nodig voorlichting over plannen en procedures aan onze Balie Bouwen en Wonen.

Met de Omgevingswet in het vooruitzicht, is het belangrijk om vanuit een gemeenschappelijk
kader aan vraagstukken te werken. Je werkt hiervoor integraal en nauw samen met je collega’s van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling, projectleiders, vakinhoudelijke beleidsadviseurs en juristen van de Omgevingsdienst De Vallei.
Je creëert draagvlak voor de plannen, zorgt voor passende voorlichting en communicatie zowel in onze organisatie als naar buiten richting de samenleving. Daarnaast weet je wanneer je welk besluit kan nemen of moet voorleggen aan bijvoorbeeld de wethouder of de gemeenteraad.

Je schrijft brieven, maakt bestemmingsplannen en ruimtelijke onderbouwingen en je bent
verantwoordelijk voor het begeleiden van planprocedures. Ook ben je betrokken bij het
opstellen van gemeentelijk en regionaal beleid en geef je advies in ruimtelijke projecten. Als
geen ander weet jij belangen goed af te wegen en het bestuur te adviseren.

Je volgt relevante interne en externe ontwikkelingen in het juridische en planologische
werkveld. Hiervoor neem je deel aan interne en externe overleggen, werkgroepen en
netwerken. Door het volgen van deze ontwikkelingen draag je bij aan het initiëren en
actualiseren van gemeentelijke en regionaal beleid en denk je mee over het realiseren van dit beleid.
 

Wij vragen

Jij bent een daadkrachtige adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling met:

  • Een afgeronde opleiding richting Ruimtelijke Ontwikkeling zoals Geografie en Planologie, Bestuursrecht, Overheidsmanagement of Milieukunde;
  • Circa 3 jaar relevante werkervaring op het terrein van de ruimtelijke ordening bij voorkeur opgedaan binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
  • Het is een pré als je ook affiniteit hebt met landelijk gebied;
  • Juridische kennis van het ruimtelijk domein en planologische procedures;
  • Je hebt uitstekende, brede kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van de Omgevingswet.

Jouw profiel
Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling heb je overtuigingskracht en sta je stevig in je schoenen waardoor je je niet snel uit het veld laat staan. Je durft over grenzen heen te kijken door niet volgens de letter van de wet te acteren. Juist lever je maatwerk binnen de gestelde kaders van de wet en durf je de ruimte daarbinnen op te zoeken. Je bent daarin creatief met oplossingen.
Daarnaast ben je in staat om te schakelen tussen diverse niveaus in de organisatie en beschik je over een goed gevoel voor verhoudingen in een politiek-bestuurlijke organisatie. De vele relaties, zowel intern als extern, vragen van jou uitstekende communicatieve vaardigheden en een op samenwerking gerichte houding. Natuurlijk wil je jezelf blijven ontwikkelen; vakinhoudelijk, maar zeker ook persoonlijk.
 

Meer over jouw toekomstige afdeling
Binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling functioneren vier teams: het ontwerpteam (team stedenbouw + team landschap), het juridische team en het beleidsteam. Totaal werken er circa 50 gedreven en kundige professionals die hun werk met veel plezier uitoefenen. Onze afdeling participeert in veel grote ontwikkelingen en is o.a. verantwoordelijk voor de implementatie van de Omgevingswet in de organisatie.

Het juridische team is verantwoordelijk voor het geven van gedegen juridisch advies in projecten, het komen tot integrale en gedragen besluiten, het opstellen en in procedure brengen van bestemmingsplannen en visies en voor het voeren van juridische procedures. Je toekomstige team bestaat uit relatief jonge collega’s met veel vakinhoudelijke kennis die gewend zijn aan korte lijnen met de portefeuillehouders.  

Kom tot bloei bij de gemeente Ede! We hebben veel aandacht voor de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en competenties. Je kunt denken aan inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, een functieniveau omhoog, maar ook in de breedte is er ruimte om stappen te maken. Alle ingrediënten voor jouw ontwikkeling zijn aanwezig binnen ons opleidingscentrum.

Ons aanbod

Wij bieden je een werkterrein bij één van de grotere gemeenten van Nederland. Bij gemeente Ede bieden we je veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid, aansprekende projecten, een ambitieus en een ondernemend team met een getting-things-done mentaliteit. Je wordt bij de gemeente Ede goed beloond:

  • Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.
  • Er is ruimte voor 1-2 FTE
  • Het salaris is, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring, maximaal € 4.494,- bruto per maand (schaal 10 CAO Gemeenten), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een individueel Keuze Budget - bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levenslooptoelage. Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
  • Flexibele werktijden, alle ruimte om plaats en tijd onafhankelijk te werken.

Sollicitatieprocedure

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Klik op de sollicitatieknop en stuur ons je CV en motivatie. Rechtstreeks via de mail ontvangen sollicitaties kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Je kunt reageren tot 29 november 2021. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. 

Voor meer informatie over deze vacature:
Gerbrig Dijkstra, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, via mail; gerbrig.dijkstra@ede.nl of op telefoonnummer 06-18634616.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Inge Dijkstra, recruiter, via mail: inge.dijkstra@ede.nl of op telefoonnummer 06-41678007.

Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

De gemeente Ede zet in op diversiteit; niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, maar ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Solliciteer tot 29-11-2021

Deel deze vacature