Beheerder wegen

  • 32 - 36 uren per week
  • Ruimtelijke ontwikkeling, Milieu en Vastgoed
  • HBO | MBO

Bij jou is het beheer van de wegen in Ede in goede handen, je let op kwaliteit en duurzaamheid, bent innovatief, hebt oog voor de lange termijn en gaat voor een goede samenwerking met collega’s.

Wat ga je doen?

Je denk na over de beste manier om wegonderhoud te realiseren met behoud van het afgesproken kwaliteitsniveau nu en in de toekomst. Daarvoor maak je analyses op basis van aangeleverde data, maak je beheerplannen en stel je meerjaren onderhoudsprogramma’s op. Op basis daarvan lever je input voor het integrale uitvoeringsprogramma. Je bent de vakspecialist voor verhardingen, civiele kunstwerken en wegmeubilair, maar hebt oog voor de verbinding met de andere collega’s van de vakgroep wegen. Ook de afstemming met de werkvelden groen en riolering binnen de afdeling krijgt jouw aandacht.
Vanuit jouw beheerexpertise toets je ontwerpen en inrichtingsplannen op kwaliteit en financiën en adviseer je over verbeteringen. Naast het technisch voorbereiden van werken zorg je voor de bijbehorende afstemming met verschillende partijen en belanghebbenden.
Je maakt (kosten)calculaties, vraagt offertes aan, en adviseert over opdrachtverstrekking. De bewaking van kwaliteit, voortgang en budget zijn aan jou toevertrouwd. Je geeft input voor de ontwikkeling van beleid en het opstellen van het uitvoeringskader.
 

Wij vragen

Jij bent een professionele wegbeheerder met:

  • Afgeronde MBO+ of HBO-opleiding, gericht op het vakgebied ;
  • Specifieke kennis van GeoVisia en OMOP’s zijn een pre
  • Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;

Jouw profiel
Je bent een ervaren vakspecialist, met een grote betrokkenheid bij het beheer van de openbare ruimte in brede zin. Je kijkt over de grenzen heen met oog voor duurzaamheid, en innovaties. Je bent gericht op samenwerking en deelt je ideeën en inzichten met collega’s binnen en buiten de afdeling. Vanuit analyse, stuurinformatie en databeheer geef je proactief invulling aan je taak. Je werkt planmatig met oog voor de operationele aspecten in de dagelijkse praktijk.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De functie maakt deel uit van de afdeling Programmering waar ca 30 professionals werken met een pragmatische instelling en een grote betrokkenheid bij het werk. Er zijn drie vakgroepen wegen, groen en riolering die nauw met elkaar samenwerken. De nadruk van het werk ligt op meerjarenplannen, beheerplannen en meerjarenbegrotingen. Programmering is momenteel intensief bezig met een doorontwikkeling. Doel is om nog beter integraal samen te werken en de juiste rol de pakken tussen beleid en uitvoering. Jij gaat actief bijdragen aan deze ontwikkeling.
 

Ons aanbod

  • Een werkterrein bij één van de grotere gemeenten van Nederland met enerzijds stadse problematiek in de kern Ede en anderzijds een uitgebreid buitengebied met diverse kleinere kernen met een geheel eigen dynamiek.
  • Een functie voor 36 uur per week.
  • Het salaris is, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring, max. € 4048 ,-- bruto per maand (schaal 9 op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) met daarin vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levenslooptoelage. Dit is een vrij besteedbaar budget van circa 17% van jouw bruto jaarsalaris.
  • Alle ruimte voor plaats en tijd onafhankelijk werken.

Sollicitatieprocedure

Wij kijken ernaar uit om met je samen te werken aan de toekomst van Ede! Klik op de sollicitatieknop en stuur ons je cv en motivatie. Je kunt reageren tot en met 30 september 2021. Wanneer wij een geschikte kandidaat gevonden hebben kan de vacature eerder gesloten worden.

 

Voor meer informatie over de functie
Albert Eikenaar, Vakbeheerder via de mail albert.eikenaar@ede.nl of telefonisch via 0318-680054.

 

Informatie over het sollicitatie proces
Irene Bos, Personeelsconsulent, via de mail irene.bos-jordens@ede.nl of telefonisch via 06-43836583.

 

Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

 

De gemeente Ede zet in op diversiteit; niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, maar ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 

Solliciteer tot 01-10-2021

Deel deze vacature